Пахота — карьера в digital
Канал основателя контент-агентства «Комреда»
Помогаю найти работу в digital, если нет опыта
Объясняю, как не нарваться на недобросовестного работодателя (и не работать за 3 копейки)
Советы джунам от состоявшихся крутанов
Иногда подкидываю классные вакансии
Типичная ситуация: человек учится в ВУЗе на «Рекламе и связях», хочет делать спецпроекты для Сбера и зарабатывать, а во всех вакансиях требуют опыт работы. Получить опыт негде, в универе одна теория. Как начать работать — непонятно.
Тут самое простое решение — идти стажером в агентство. Агентская работа — это десятки разных клиентов, вы получите опыт в самых разных сферах: от IT до ритейла. В компании вы получите опыт только в одной сфере. Так что если хотите заниматься маркетингом — идите в маркетинговое агентство, мечтаете быть пиарщиком — в пиар-агентство. Есть 2 способа попасть на стажировку:
Иногда по вакансии видно, что ее написали мудаки. Вот несколько признаков:
1. Императивы. Ты ОБЯЗАН быть таким-то, ДОЛЖЕН то-то, а вот ТАКИХ-ТО даже не будем рассматривать, ведь нам нужны ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО такие, у нас СТРОГИЙ и ЖЕСТКИЙ отбор.
2. Акцент на нематериальном. Россказни
про мотивацию, горящие глаза, менторство, печеньки в офисе, а про деньги ни слова. Перевожу с хедхантеровского на русский: вы будете работать за еду, а требовать с вас будут, как с тимлида в Гугле.
Жалею, что мне не дали этот классный совет на старте карьеры: надо по-максимуму вписываться в движухи, где надо делать что-то новое руками. И как можно больше ошибаться и косячить. Да!
Ты никогда не знаешь, куда забросит тебя PR тропинка. Возможно, в корпорацию. Возможно, в собственное агентство. Или не в своё. А возможно ты вообще поймешь, что PR — это не твоя история и найдешь своё призвание в дизайне, выпекании кексов, политической карьере или вебкаме
Пахота — карьера в digital
Как определить мудацкого нанимателя по вакансии
Совет джунам. Розалия Каневская, CEO агентства Montana PR, основатель журнала Mediabitch
Как найти работу, если нет опыта работы
